作 者 | 鄒興全,張甲,晏承興,卿明敬 |
第一作者 | 鄒興全 |
作者單位 | 重慶三峽農業科學院,重慶 |
卷 號 | 41 |
發表年份 | 2013 |
發表刊期 | 6 |
發表頁面 | 2770-2771,2774 |
關 鍵 字 | 工資晉級;評分標準;分析討論 |
摘 要 | 對現行的績效工資制度進行了分析,認為一個單位是否制定了科學、公正、合理的評分內容與標準,直接關系到科研人員的收入與報酬,關系到對科研人員所作貢獻的認可與尊重程度。對保持穩定、調動科研人員的積極性和創造性、推動單位科研事業順利發展至關重要。以量化評分中最能體現農業科技人員的科研水平、能力和工作業績的獲獎成果、發表論文、項目研究這三項評分內容為例,對其量化評分標準的制定和考評進行了分析、比較和討論。提出了采取量化評分標準考評時,要堅持“一桿稱”和“一票否決制”的觀點。 |
附 件 |
農業科技人員工資晉級量化評分標準的分析與討論![]() |
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