作 者 | 王夢珂,吳文婕 |
第一作者 | 王夢珂 |
作者單位 | 新疆農業大學公共管理學院(法學院),新疆烏魯木齊 |
卷 號 | 50 |
發表年份 | 2022 |
發表刊期 | 9 |
發表頁面 | 227-230, 235 |
關 鍵 字 | 農村婦女;彈性就業;計劃行為理論;影響因素;策勒縣 |
摘 要 | 促進農村地區女性就業對增強女性自我發展能力,增強家庭可持續發展能力,保障女性生存和發展權利具有重要意義。關注新疆南疆少數民族農村婦女,明確其彈性就業影響因素,旨在因地制宜開展并維持多元化彈性就業模式,提高少數民族農村婦女就業率,促進當地社會經濟可持續發展。借鑒計劃行為理論,選取新疆和田地區策勒縣開展實地調研與問卷訪談,采用二元Logit回歸模型,分別從個人生理、心理、文化、家庭、產業特征等方面,分析當地少數民族農村婦女參與彈性就業意愿及就業行為的影響因素。結合問卷調查及數據分析結果,提出相應對策建議,為促進少數民族農村婦女彈性就業,進一步激發內生動力,維護就業脫貧可持續發展提供參考。 |
附 件 | 基于計劃行為理論的新疆策勒縣少數民族農村婦女彈性就業影響因素研究 |
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