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2019年07期
廣東與臺灣農村后繼人力資源開發模式比較及其啟示
| 作 者 | 向佐春，何亮 |
| 第一作者 | 向佐春 |
| 作者單位 | 五邑大學，廣東江門 |
| 卷 號 | 47 |
| 發表年份 | 2019 |
| 發表刊期 | 7 |
| 發表頁面 | 248-250 |
| 關 鍵 字 | 廣東；臺灣；農村后繼人力資源；開發模式 |
| 摘 要 | 當前，廣東省農村人口流失日益嚴重。雖然頒布并實行了一系列農村后繼人力資源開發政策措施，但主要注重農業人口的內部挖潛。而同樣面對農村人口流失的臺灣地區，則是內部存量的挖潛與外部供給的開發相結合。通過兩地相關政策措施比較，可以從以下三方面入手：一是把“農民”身份轉變為一種職業，以穩定職業農民隊伍；二是整合現有的農村人才資源，建立鄉村人才體系；三是擴大職業農民來源，打通公職人員流向鄉村的通道。 |
| 附 件 |
廣東與臺灣農村后繼人力資源開發模式比較及其啟示
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